BONUM COMMUNE COMMUNITATIS
COMMON GOOD OF THE COMMUNITY
LABORAL
De Anda, Arroyo Abogados ofrece servicios de consultoría y litigio a empresas de toda clase, incluyendo corporaciones multinacionales, asistiendo en sus operaciones transfronterizas, medidas preventivas para evitar el litigio, entre otros asuntos laborales. Nuestros abogados han representado a numerosos clientes en diversos juicios individuales y colectivos, proporcionando asistencia en la negociación y ejecución de contratos laborales, logística, proceso y negociación de terminaciones de relaciones laborales y elaboración de diagnóstico laboral para empresas.
Asimismo, asistimos a los empleadores en operaciones de funcionamiento interno; reglamentos laborales y cumplimiento corporativo, implementación de planes de pensión o políticas y contratos laborales y restructuración corporativa resultado de una fusión o adquisición, por mencionar algunos de nuestros servicios.
De Anda, Arroyo Abogados tiene cuatro áreas de práctica principales en su división laboral: Consultoría Laboral, Litigio Laboral, Seguridad Social y Migratorio. En el marco de estas áreas de especialización, asistimos a empresas nacionales e internacionales con negocios en México, ofreciendo un servicio legal integral en toda la gama de asuntos laborales.
A.
Consultoría
Ofrecemos a nuestros clientes servicios de consultoría en todos los asuntos laborales incluyendo asesoría preventiva para evitar litigios laborales, planeación estratégica para la negociación con sindicatos y contratación de empleados en México. Asimismo, asesoramos a los empleadores en la implementación y ejecución de políticas laborales internas, códigos de conducta, procedimientos de Recursos Humanos y reglamentos internos de trabajo.
Servicios
Nuestros servicios incluyen los siguientes:
• Negociación de contratos colectivos de trabajo
• Asesoría integral en la contratación de expatriados trabajando en México y personal mexicano asignado en el extranjero para prestar servicios
• Diseño e implementación de planes de compensación
• Estrategias para terminaciones efectivas de relaciones laborales
• Estrategias relacionadas con la transferencia de personal o sustitución laboral durante procesos de restructuración corporativa
• Convenios de confidencialidad y de no competencia
• Redacción y registro de programas de capacitación, adiestramiento y políticas internas
• Asesoría en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
• Asesoría sobre las inspecciones de las condiciones laborales realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
B.
Litigio
• Estrategia para la defensa de empresas en litigios laborales complejos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, tanto a nivel estatal como a nivel federal
• Defensa estratégica en demandas laborales en México interpuestas por expatriados
• Defensa estratégica en asuntos de negociación colectiva.
C.
Seguridad
Social
• Análisis de la estructura de beneficios empresariales para el cálculo adecuado del salario base para el pago de las contribuciones de seguridad social
• Capacitación para el cumplimiento de obligaciones de seguridad social
• Revisión de la declaración anual de la prima del seguro por riesgo laboral
• Defensa en contra de los créditos fiscales emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)
• Apelaciones, demandas de nulidad, demandas constitucionales (amparo) contra resoluciones emitidas por el IMSS e INFONAVIT
• Asesoría en la reducción significativa de créditos fiscales derivados de contingencias de seguridad social
• Estrategias relacionadas con la transferencia de personal o sustitución laboral durante procesos de restructuración corporativa
D.
Migratorio –
Visas y
permisos de
trabajo
• Visas en base de trabajo, inversión, estudios, prácticas profesionales y residencia en México, incluyendo la asistencia a conferencias y juntas de negocios y actividades deportivas o artísticas
• Trámites de naturalización
• Trámites de cambios de nacionalidad
• Avisos a las autoridades de migración sobre cambios de estado civil, domicilio y actividades autorizadas del expatriado
• Permisos de matrimonio y adopción para expatriados
• Trámites de legalización y apostilla para el uso internacional de documentos oficiales